Retos
Adoptar nuevas metodologías de trabajo Lean-Agile no es sencillo. Para lograrlo, es necesario que las organizaciones cuenten con profesionales con sólidos conocimientos sobre sus principios y prácticas, revisen sus procesos de gestión, e impulsen una cultura de colaboración orientada a la satisfacción del cliente y a la mejora continua. Para garantizar que estas iniciativas sean un éxito, es importantísimo que las lideren los propios equipos, adaptándolas así a su realidad e implicándose con las mismas.
En Netmind colaboramos en la definición de la estrategia para la adopción de metodologías Lean-Agile, formamos y acompañamos a los equipos, y ayudamos a impulsar poderosos cambios culturales.
Servicios
Servicios de formación y acompañamiento a equipos digitales para ayudarles a adoptar metodologías Lean-Agile que les permitan alcanzar la excelencia y adaptarse continuamente al cambio.
Agile Training
Diseño, gestión e impartición de programas formativos en metodologías
Lean-Agile.
Agile Universities
Diseño y gestión de universidades corporativas que desarrollen el talento Lean-Agile entre sus profesionales.
Agile Coach Empowerment
Servicio para formar Agile Coaches internos y ayudarles a escalar de forma natural la agilidad en su organización.
Agile Teams
Programas de formación y acompañamiento para la adopción de prácticas Lean-Agile
en equipos.
Agile Enterprises
Programas de formación, consultoría, acompañamiento y gestión del cambio para la adopción de modelos Lean-Agile.
Agile People
Transformación de los modelos de gestión de personas y desarrollo del talento en las organizaciones.
Solution Ideation Workshops
Diseño y facilitación de Workshops de co-creación para diseñar innovadoras soluciones de negocio.
Value Management Framework
Análisis, adaptación y definición de metodologías para gestionar el valor en las organizaciones.
