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Formación personalizada, talleres y mentoring en netmind

Actualidad
05/03/14
Formación personalizada, talleres y mentoring en netmind

En Netmind impartimos cerca de 1.000 cursos al año. Y sabemos por experiencia que cuando un cliente solicita formación, es porque ha detectado una necesidad de mejora, y sabe que capacitar a su equipo va a contribuir a dicha mejora.

Pero también sabemos que la formación es una parte de la solución. Al finalizar un curso, muchos de nuestros clientes nos solicitan consejo y ayuda técnica y metodológica para la ejecución de sus proyectos. Es el momento en el que el equipo tiene que aplicar lo aprendido a su día a día, adaptarlo a su problemática, a su organización. Y no es sencillo. Y aquí es donde Netmind también puede ayudarlos.

Lo enfocamos de 3 modos distintos, totalmente complementarios entre sí:

Formación personalizada. Un trabajo previo de análisis antes de la formación nos permite conocer mejor la organización cliente, y utilizar sus ejemplos, plantillas, configuración, y situaciones reales durante la formación, consiguiendo así poner en práctica la teoría de manera totalmente personalizada.

Next Steps Workshop. Sesión dinámica de trabajo colaborativo entre nuestros expertos y el equipo del cliente. Durante este workshop, basado en técnicas ágiles como Visual Thinking, retrospectivas, inceptions, análisis pre-mortem, Kanban… se define conjuntamente la problemática a resolver, se establecen objetivos, temporalización, entregables, marco de trabajo y siguientes pasos para poder aplicar lo aprendido durante la formación y adaptarlo a la situación actual del cliente. Como resultado, el equipo comparte una visión del resultado final, y tiene claro qué hay que hacer y cómo tiene que hacerse.

Workshop

Mentoring. Al finalizar la formación / workshop, el equipo del cliente se encuentra sólo para llevar a cabo lo aprendido. El momento de la verdad. Y una vez más, Netmind puede estar a su lado para acompañarlo. Nuestros expertos pueden incorporarse al equipo del cliente para ayudar a poner en marcha el plan, para apoyarlo en la gestión del cambio, para facilitar su trabajo, para revisar periódicamente que se avanza según lo previsto. La colaboración puede ser más o menos intensiva, ya sea integrándose en el equipo como un miembro más a tiempo completo, o bien en sesiones periódicas de seguimiento.

De este modo, Netmind se convierte en un socio de conocimiento y capacitación, ayudando a sus clientes a aplicar rápidamente los conceptos aprendidos, incrementando así su competitividad.

Links de interés:

Servicios de Mentoring

Formación en Gestión de Proyectos Ágiles

Vídeo Scaled Agile Framework para grandes organizaciones


Netmind es un referente en la formación sobre tecnologías de Microsoft. En Indra, la formación técnica es esencial para nuestros profesionales, y contar con un proveedor con el nivel de compromiso y respuesta de netmind es una garantía de éxito

Eva Mora y Sandra Aylagas. Indra
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