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26/09/19 | | Transformación Digital

Librería para la Transformación Digital

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1 Lista de Libros de Transformación Digital

Desde Netmind, hemos preparado los mejores libros de transformación digital. Toda una librería de recursos útiles para la transformación digital que deberías tener en cuenta. A continuación, comenzamos con esta gran lista de libros para la transformación digital. ¡Toma nota!

Lista de Libros de Transformación Digital

 

Librería para la transformación digitalCoaching Agile Teams de Lyssa Adkins

El libro Coaching Agile Teams de Lyssa Adkins está escrito para desglosar y mostrar todos los roles que desempeña el Agile Coach y el arte de combinarlos.

Es especialmente recomendable para Scrum Masters, ya que se centra sobre todo en las actividades al nivel de los equipos, y deja un poco de lado el trabajo del coach con los managers y directivos.

 

 

Libro de transformación digital Customer CentricityCustomer Centricity: Why It Is Critical to Your Business and How to Measure It de Gareth Evans

Customer Centricity permite que los productos y servicios se construyan alrededor de las necesidades y deseos del cliente. Es fundamental para ofrecer la experiencia de cliente mejorada.

Este libro proporciona un marco de trabajo y un cuadro de mando de Customer Centricity para que puedas evaluar como está de centrada tu empresa en el cliente , y una guía para construir una organización centrada en el cliente.

 

 

Librería para la transformación digitalThis Is Service Design Doing

«This Is Service Design Doing» explica como diseñar servicios para mejorar la calidad y la interacción entre los proveedores de servicios y los clientes. El libro marca pautas específicas de facilitación sobre cómo llevar a cabo talleres, diseño de servicios, implementación de conceptos en la realidad e integración con éxito del diseño de servicios.

 

Libro de transformación digital: The Phoenix Project

The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win

The Phoenix Project es una novela escrita de 2013 por Gene Kim, Kevin Behr y George Spafford, que, ha sido un “best seller” en el área de tecnología y uno de los libros más citados cuando se habla de DevOps.

 

Bill, el gerente de TI de Parts Unlimited, tiene la tarea de arreglar el exceso de presupuesto y el código de iniciativa vencida, llamado Phoenix Project, en un plazo de noventa días, o todo su departamento será subcontratado.

 

 

Libro de transformación digital: The Unicorn Project

The Unicorn Project: A Novel about Developers, Digital Disruption, and Thriving in the Age of Data

Esta esperada continuación del exitoso título The Phoenix Project revisa de nuevo Parts Unlimited, esta vez desde la perspectiva del desarrollo de software.

La Era del Software está aquí, y otro evento de extinción masiva se avecina – esta es una historia sobre desarrolladores de «camisa roja» y líderes de negocios trabajando juntos, corriendo contra el tiempo para innovar, sobrevivir y prosperar en una época de incertidumbre….y oportunidad sin precedentes.

 

 

Libro de transformación digital: Value Stream Mapping

Value Stream Mapping: How to Visualize Work and Align Leadership for Organizational Transformation 

Value Stream Mapping es una guía práctica sobre cómo ayudar a los responsables de la toma de decisiones a mejorar el rendimiento del flujo de valor en prácticamente cualquier entorno, incluida la construcción, la energía, los servicios financieros, el gobierno, la atención médica, I + D, el comercio minorista y la tecnología.

 

 

Libro de transformación digital: The Lean Machine

The Lean Machine

«How Harley-Davidson Drove Top-Line Growth and Profitability with Revolutionary Lean Product Development»

 The Lean Machine es una mirada interna a cómo Harley-Davidson pudo adaptarse en un mundo en constante cambio y acelerar el desarrollo de productos. Basado en las técnicas japonesas de mejora de la productividad, el desarrollo de productos basado en el conocimiento ayudó a impulsar el increíble período de crecimiento sostenido de Harley.

 

 

 

Libro de transformación digital: Kanban from the InsideKanban from the Inside

Kanban from the Inside adopta un enfoque distintivo del Método Kanban: utiliza un sistema de nueve valores para explicar lo que es, dar una idea de cómo piensan sus profesionales y ofrecer consejos prácticos sobre cómo aplicarlo.

Entenderás por qué y cómo funciona, mientras que aquellos con experiencia apreciarán su nueva perspectiva y las conexiones que hace con una gama de modelos relacionados.

 

 

 

 

Libro de transformación digital: The Principles of Product Development FlowThe Principles of Product Development Flow

The Principles of Product Development Flow Explica los fundamentos de la economía para el desarrollo de productos. Aprenderás sobre los problemas críticos con el desarrollo actual del producto. También sobre la economía básica a considerar como el coste de los retrasos y el beneficio del ciclo de vida, colas y qué parámetros son más importantes a considerar, formas de gestionar la utilización de la capacidad adecuadamente.

El libro compara el aspecto de la variabilidad en el desarrollo de productos vs. producción ajustada, y nos habla sobre la el control de flujo y el manejo del trabajo en proceso.

 

 

Librería para la transformación digital

Real-World Kanban: Do Less, Accomplish More with Lean Thinking

El libro Real-World Kanban comienza con una breve introducción a los conceptos de Kanban y Lean, pero luego cambia a la narración de cuentos donde Mattias Skarin cuenta historias reales de cómo se aplicó Kanban en cuatro escenarios diferentes. Las historias son contadas de una manera directa, describiendo no sólo lo que se hizo, sino también por qué y cómo evolucionaron las cosas con el tiempo. El libro ofrece muchas ideas e inspiración para cualquiera que esté interesado en el Kanban.

 

Libro de transformación digital: Agile Project Management with Kanban

Agile Project Management with Kanban

El autor Eric Brechner fue pionero de Kanban dentro del equipo de ingeniería de Xbox en Microsoft. En este libro de Agile Project Management with Kanban nos muestra exactamente cómo hacer que funcione Kanban en tu equipo. Brechner revela técnicas poderosas para equipos de tamaño adecuado, estimación, cumplimiento de plazos, implementación de componentes y servicios, adaptación o evolución de Scrum o Cascada tradicional, y más.

 

 

Training from the Back of the Room

Training from the Back of the Room

Training from the Back of The Room (TBR), de Sharon Bowman, recopila un conjunto de recursos, técnicas y principios basados en cómo funciona nuestro cerebro durante el proceso de aprendizaje, pensados para orientar a los docentes a diseñar e impartir formación que realmente ayude a los alumnos a aprender.

 

 

 

Strategize: Product Strategy and Product Roadmap Practices for the Digital Age

Strategize: Product Strategy and Product Roadmap Practices for the Digital Age

Strategize ofrece un enfoque integral de la estrategia de producto utilizando las últimas prácticas orientadas específicamente a los productos digitales.

No sólo teoría, el libro está repleto de ejemplos del mundo real, lo que facilita la aplicación de los principios a su empresa y a sus productos. Strategize es una lectura esencial para todos los responsables de productos: product executives, product managers, and product owners.

 

 

 

libro de transformación digital

Nuestro Iceberg Se Derrite. Cómo Cambiar Y Tener Éxito En Situaciones Adversas

«Nuestro iceberg se derrite» se basa en el trabajo pionero de John Kotter, que demuestra como mediante ocho pasos puede producirse el cambio necesario en cualquier tipo de grupo, y ofrece una valiosa guía para actuar en un mundo que se mueve cada vez más rápido.

 

Es la historia de una colonia de pinguinos que ha vivido en la Antartida durante años, hasta que uno de ellos descubre un problema potencialmente devastador y que pone en peligro su hábitat.

 

 

Libro de transformación digital: Leading Change

Leading Change

El Dr. Kotter ofrece un enfoque práctico para un medio organizado de liderazgo para el cambio. Presenta un proceso de cambio de ocho etapas con ejemplos útiles que muestran cómo implementarlo. Basado en la experiencia con numerosas compañías, su consejo llega directamente a las razones por las cuales las organizaciones no cambian, razones que conciernen principalmente al líder.

El libro Leading Change de John Kotter ofrece sugerencias prácticas para realizar cambios reales en las organizaciones empresariales y hacer que se mantengan.

 

 

Librería para la transformación digital

Effective Project Management

El libro Effective Project Management tiene como objetivo equipar a los project managers con las herramientas necesarias para administrar múltiples proyectos de equipo, así como implementar un programa de mejora continua. Termina con técnicas para crear un modelo práctico basado en proyectos de una empresa. Se proporciona información y herramientas de soporte adicionales en el sitio complementario. Estos incluyen estudios de casos, ejercicios y diapositivas de PowerPoint.

 

 

Libro de transformación digital: El método Lean Startup

El método Lean Startup: Cómo crear empresas de éxito utilizando la innovación continua.

El enfoque que el autor nos muestra en El método Lean Startup hace que las empresas sean más eficientes en el uso del capital y que apoyen de manera más efectiva la creatividad humana.

Se trata de poner en marcha diversas prácticas que acortan el ciclo de desarrollo del producto, miden el progreso real sin recurrir a los indicadores vanidosos y ayudan a entender qué es lo que realmente quieren los consumidores.

 

 

 

Librería para la transformación digital

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation

El libro, Change by Design trata sobre el papel del diseño en la creación y desarrollo de organizaciones, empresas, comunidades y gobiernos. Tim Brown propone que los métodos de diseño no solo son útiles para las agencias de diseño y otras industrias creativas, sino que podrían usarse en todas las demás industrias. El pensamiento de diseño se puede aplicar en las organizaciones y se puede utilizar para resolver problemas creando ideas, organizando información, etc.

 

 

Libro de transformación digital: Fifth Discipline, Peter Senge

Fifth Discipline, Peter Senge

The Fifth Discipline es un libro notable que se basa en la ciencia, los valores espirituales, la psicología, la vanguardia del pensamiento gerencial y el trabajo de Senge con empresas líderes que emplean los métodos de The Fifth Discipline. Su lectura proporciona una experiencia personal de búsqueda y un dramático cambio de mentalidad profesional.

Esta edición contiene más de 100 páginas de material nuevo sobre cómo las empresas están utilizando y beneficiándose de las prácticas de The Fifth Discipline, así como un nuevo prólogo de Peter Senge sobre su trabajo con The Fifth Discipline durante los últimos 15 años.

 

 

Libro de transformación digital: Fifth Discipline, Peter Senge

Lean Change Management: Innovative practices for managing organizational change

Este libro te ayudará a implementar cambios exitosos y a evitar la resistencia al cambio al co-crear el cambio.

El libro lo hará a través de ejemplos de cómo las prácticas innovadoras pueden mejorar drásticamente el éxito de los programas de cambio.

Estas prácticas combinan ideas de las comunidades de Agile, Lean Startup, gestión del cambio, desarrollo organizacional y psicología.

 

 

 

La empresa Ágil

La empresa Ágil: Métodos de trabajo en organizaciones que aprenden a adaptarse a los cambios

‘La empresa Ágil’ es una completa guía en la que descubrirá todo lo que debe conocer, y sobre qué debe profundizar, para poder desarrollar una transformación ágil en su organización. Complementada con múltiples referencias para profundizar en los temas expuestos y experiencias reales en distintas condiciones y contextos. La combinación de teoría y práctica hacen que esta obra sea especialmente indicada para la formación y como referencia futura.

 

The Five Dysfunctions of a Team

The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable

En The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni ofrece una vez más una fábula de liderazgo que es tan fascinante e instructiva como sus dos primeros libros más vendidos, The Five Temptations of a CEO y The Four Obsessions of an Extraordinary Executive.

Esta vez, convierte su intelecto agudo y su poder narrativo en el fascinante y complejo mundo de los equipos. Kathryn Petersen, CEO de Decision Tech, enfrenta la última crisis de liderazgo: Unir a un equipo en tal desorden que amenaza con derribar a toda la compañía.

 

 

 

Tribal Unity: Getting from Teams to Tribes by Creating a One Team Culture

Tribal Unity: Getting from Teams to Tribes by Creating a One Team Culture

Tribal Unity es una guía práctica, para líderes comprometidos a hacer de su organización un gran lugar para trabajar. Basado en la historia real de cómo un líder inspirador transformó una cultura organizacional altamente tóxica en un caso de éxito reconocido internacionalmente. Tribal Unity comparte patrones probados que están revolucionando la forma en que los equipos de equipos se conectan y se desempeñan. Em Campbell-Pretty es un estratega de negocios de renombre internacional, conferencista y uno de los consultores líderes en Australia en el área de Enterprise Agile.

 

 

Startup, Scaleup, ScrewupStartup, Scaleup, Screwup: 42 Tools to Accelerate Lean & Agile Business Growth

Startup, Scaleup, Screwup es una guía experta para empresas emergentes y establecidas para acelerar el crecimiento, facilitar la escalabilidad y mantenerse al día con los rápidos cambios del panorama económico. El mercado contemporáneo es más dinámico que nunca: la creciente competencia global exigen que las empresas implementen una gestión ágil y estrategias empresariales para competir y prosperar. Este libro proporciona a los líderes empresariales y a los empresarios las herramientas y la orientación necesarias para hacer frente a los desafíos del crecimiento y la escalabilidad.

 

 

 

Rethinking Agile: Why Agile Teams Have Nothing ToDo With Business Agility

Rethinking Agile: Why Agile Teams Have Nothing ToDo With Business Agility

Este libro muestra lo que no funciona en muchas transiciones ágiles y por qué las mejoras deseadas no se materializan. También se aprende a salir de un callejón sin salida y lo que se puede hacer antes de iniciar una transformación para evitar que se llegue a un callejón sin salida: No empieces por agilizar los equipos, esto te ahorrará nervios y mucho dinero.

 

 

The DevOPS Handbook

The DevOPS Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, and Security in Technology Organizations

Más que nunca, la gestión eficaz de la tecnología es fundamental para la competitividad de las empresas.

Siguiendo los pasos de The Phoenix Project, The DevOps Handbook muestra a los líderes cómo replicar resultados increíbles, mostrando cómo integrar la gestión de productos, el desarrollo, la garantía de calidad, las operaciones de TI y la seguridad de la información para elevar su empresa y ganar en el mercado.

 

 

 

Refactoring: Improving the Design of Existing Code

Refactoring: Improving the Design of Existing Code

Este libro ofrece un análisis exhaustivo de los principios de la refactorización, incluyendo dónde encontrar oportunidades para la refactorización y cómo establecer las pruebas necesarias.

También hay un catálogo de más de 40 refactorings probados con detalles sobre cuándo y por qué utilizar el refactoring, instrucciones paso a paso para implementarlo, y un ejemplo que ilustra cómo funciona. El libro está escrito utilizando Java como su lenguaje principal, pero las ideas son aplicables a cualquier lenguaje OO.

 

 

 

¡Esperamos que este listado de libros para transformación digital sean de gran utilidad para ti!