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Las prácticas innovadoras de Lean Change Management


Netmind - Las prácticas innovadoras de Lean Change Management    Video | Change Management
Alfred Maeso | 21/09/18

Hoy en día las organizaciones se encuentran en un entorno donde lo que es “normal” es el cambio constante. Este cambio constante principalmente es causado por factores como la complejidad creciente, el aumento de la competencia y los comportamientos cambiantes de clientes, entre otros. Por eso necesitamos cada vez más prácticas innovadoras para gestionar cambios organizacionales y aprender a pensar en el cambio como pequeños experimentos temporales.

 

 

Lean Change Management es un marco de gestión del cambio creado por Jason Little y que pretende ofrecer una alternativa más ligera a los métodos de gestión del cambio estructurados y formales.  Se basa en un conjunto de ideas y practicas innovadoras para enfocar una gestión del cambio con co-creación y poniendo el foco en las personas.

 

En este vídeo podréis descubrir todos los detalles sobre Lean Change Management, de la mano de Alfred Maeso.

 


Alfred Maeso

Alfred Maeso es Lead Expert en Business Analysis, Change Management y PPM en Netmind. Es instructor acreditado de los productos de AXELOS MSP, MoP, PRINCE2 e ITIL. También de APMG AgilePM, Agile BA y Change Management, consultor certificado en SAFe, además de disponer de las certificaciones CBAP, PMI-ACP, PMI-PBA y PMP. Dispone además de más de 15 años de experiencia liderando proyectos y servicios IT para diferentes organizaciones y administraciones públicas.

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