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Gestión de Proyectos

¡Trabaja en Equipo! Equipos de Alto Rendimiento

Introducción

¿Trabajas con un equipo de alto rendimiento? ¿Sabes qué camino seguir para conseguir que el tuyo lo sea? ¿Cómo puedes conseguir mejoras que sitúen a tu equipo en el camino hacia la excelencia?

La definición de un equipo de trabajo va más allá de lo que se puede expresar con palabras. Genera, una sinergia positiva por medio del esfuerzo coordinado. Los esfuerzos individuales dan como resultado un nivel de desempeño mayor que la suma total de las aportaciones individuales.

Los profesionales deben dar respuesta a las necesidades de los clientes. Para ello se hace imprescindible la creación de equipos capaces de implementar soluciones adaptadas a cada situación concreta de los mismos.

Las personas que trabajan en las organizaciones, necesariamente deben estar capacitadas para adaptarse e integrase en uno o varios equipos, aunando esfuerzos y trabajo para conseguir ofrecer los mejores productos y servicios a sus clientes.

Objetivos

Al finalizar este curso los/las participantes podrán:

  • Conocer la diferencia entre grupo y equipo
  • Conocer las ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
  • Reconocer y desarrollar las características que definen a un equipo de alto rendimiento
  • Mejorar el rendimiento y la productividad de un equipo
  • Obtener herramientas de comunicación y gestión que les permitan una mejor interacción entre los miembros del equipo
  • Ofrecer un mejor servicio de calidad

 

Perfil de los alumnos

Directores de informática, Directores de departamentos tecnológicos, Responsables de desarrollo de software o proyectos tecnológicos, Jefes de proyecto, Analistas con responsabilidad sobre proyectos y, en general, cualquier persona que por sus necesidades profesionales trabajen en equipo y quieran conseguir el máximo rendimiento del mismo.

Por la asistencia a este curso se otorgan 16 PDUs de Project Management Institute.

Contenidos del ¡Trabaja en Equipo! Equipos de Alto Rendimiento

1. Concepto de trabajo en equipo y su razón de ser
2. Distinguir entre grupo y equipo de trabajo
3. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
4. Cómo evolucionan lo equipos: su ciclo de vida
5. Crear equipos de trabajo:

    • Detectar necesidades
    • Seleccionar
    • Definir metas y funciones
    • Definición de normas
    • Situaciones específicas a la hora de crear un equipo

6. Quién hace el papel de…
7. Hacia dónde vamos y qué queremos
8. La cohesión e interacción entre los integrantes del equipo
9. ¿Qué sabes de tu gente?
10. Cómo obtener el mejor rendimiento de un equipo
11. Evaluación y mejora continua

Acreditación

Se emitirá Certificado de Asistencia sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.

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