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Gestión de Proyectos

Team Building. Conoce mejor a tu equipo

Introducción

¿Puedes determinar si el tuyo es un equipo maduro? ¿Crees que tu equipo está perfectamente integrado? ¿Alguna vez has pensado que en tu equipo algo no funciona? ¿Qué persigue cada uno de sus integrantes? ¿Podrías describir qué ocurre con la comunicación en el seno de tu equipo?

¿Cómo crees que puedes trabajar el desarrollo de tu equipo sin las respuestas a las preguntes anteriores?

Estas preguntas irán abriendo paso a respuestas que descubrirán la claves de un equipo de alto rendimiento integrado y que trabaja orientado a los resultados.  Este curso está orientado a diagnosticar la integración y madurez del equipo, así como a conocer las pautas necesarias para establecer objetivos de cambio y mejora de los equipos.

Objetivos

Al finalizar el curso los/las participantes:

  • Experimentar los mecanismos de funcionamiento de un equipo, así como el proceso de integración de un equipo de alto rendimiento.
  • Fortalecer la cultura empresarial y el clima organizacional
  • Crear y mantener actitudes y conductas positivas que permitan una base optima para las relaciones interpersonales dentro de los equipos.
  • Desarrollar los comportamientos clave relacionados con el trabajo en equipo y la colaboración.
  • Hacer de la comunicación el mejor medio para lograr resultados y afianzar la retroalimentación.

Perfil de los alumnos

Directivos de departamentos de TI, jefes de proyecto o de equipo, directores técnicos, directores de desarrollo, administradores de sistemas y de redes, analistas y desarrolladores de software, y, en general, a cualquier profesional de las TIC que desee mejorar sus habilidades de Trabajo en equipo.

Por la asistencia a este curso se otorgan 8 PDUs de Project Management Institute.

Contenidos del Team Building. Conoce mejor a tu equipo

ObjetivosMetodología
  • Bienvenida, Presentaciones y expectativas
  • Reflexión de Integración
  • Crear Compromiso
Actividad 0:Transferencia y coaching de equipo
  • Definir los objetivos
  • Comprender el proceso del trabajo en equipo
  • Analizar el desempeño del equipo
Actividad 1:Transferencia y coaching de equipo
Reflexión 1
  • Analizar el impacto de la confianza y motivación
  • Observar el proceso de cambio dentro del equipo
Actividad 2:Transferencia y coaching de equipo
Reflexión 2
  • Reconocer la evolución de un equipo
  • Observar el impacto de las percepciones dentro del equipo
  • Observar la dinámica de la identificación, definición y solución de problemas.
Actividad 3:Transferencia y coaching de equipo
Reflexión 3
  • Comprobar los procesos eficaces en el funcionamiento de los equipos
  • Analizar la dinámica comunicativa del equipo
Actividad 4:Transferencia y coaching de equipo
Reflexión 4
  • Analizar la toma de decisiones que desarrolla el equipo
  • Considerar el papel de la comunicación en el logro de objetivos
  • Analizar el rol del liderazgo
Actividad 5:Transferencia y coaching de equipo
Reflexión 5
  • Resumen de lo aprendido
  • Recapitulación de conceptos experimentados
  • Cierre y despedida de la sesión
Actividad 6:Transferencia y coaching de equipo

Acreditación

Se emitirá Certificado de Asistencia sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.

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