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Agilidad Empresarial

Agile Teams Facilitation

Introducción

El objetivo del curso es aportar a los alumnos competencias y herramientas para facilitar procesos y sesiones en entornos Agile.

Objetivos

Al finalizar este curso los alumnos podrán:

  • Entender los diferentes roles de un agile coach, cuando y como activar la facilitación.
  • Conocer cómo se facilita para abordar y desarrollar una transformación agile.
  • Entender las bases neurocientíficas para el aprendizaje y la acción.
  • Dotarse de modelos de aprendizaje movilizadores.
  • Dominar técnicas efectivas para diseñar e impartir de manera productiva.
  • Contar con un catálogo de recursos y técnicas de comunicación y facilitación.

Perfil de los alumnos

Personas con experiencia previa en marcos ágiles, interesadas en evolucionar en la facilitación a equipos.

Requisitos previos

Es conveniente que los participantes tengan conocimientos y experiencia previos en la aplicación de marcos ágiles.

Profesorado

Contamos con un equipo de instructores altamente cualificados que combinan la actividad formativa con el desarrollo de su actividad profesional asesorando a empresas en la aplicación de métodos ágiles. Profesionales acreditados por los principales organismos de certificación dentro del campo de la agilidad capaces de transferir de forma amena los conceptos más abstractos, y generar un contexto que permita experimentar, y no sólo conocer, los conceptos.

Documentación

Cada alumno recibirá un ejemplar de la Documentación elaborada por Netmind.

Contenidos del Agile Teams Facilitation

  1. Agile Teams Facilitation Mindset
  2. Perfil Competencial para la facilitación en entornos agile
  3. La ciencia al servicio del aprendizaje
  4. Modelos de facilitación, recursos y herramientas
  5. Principios sistémicos para la facilitación de reuniones y ceremonias
  6. Diseñar para la cocreación
  7. Prácticas y feedback
  8. Facilitation Journey

Metodología

Modalidad OpenClass o presencial, en ambos casos activa y participativa. El docente introducirá los contenidos haciendo uso del método demostrativo, los participantes asimilarán los conocimientos mediante las prácticas de aplicación real.

Certificaciones

Se emitirá:

  • Certificado de Asistencia sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75%
  • Certificado ICP – ATF
  • Diploma Netmind para la acreditación Líder Transformador (el diploma definitivo se emite una vez complementado el learning path conformado con los diferentes cursos)

En el curso se realizará una prueba de evaluación de una práctica de coaching que deberá demostrar el desarrollo competencial del alumno.

Acreditación

Se emitirá Certificado de Asistencia sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.